社会活動取り組み内容
1. 社内外の研修
《総務課》
| 概要 | 新入社員研修・フォローアップ研修・級職別研修 |
|---|---|
| 対象 | 新入社員・対象者全員 |
| 目的 | 学生から社会人への意識変化・事業内容等についての理解を深める・階級に見合った業務遂行能力の取得 |
2022年新入社員研修
《品質安全管理部》
| 概要 | 安全研修、トラック協会研修・講習 |
|---|---|
| 対象 | 全営業所 |
| 目的 | 安全教育を通じた人材育成。 トラック協会研修・講習は積極的に受講させ、はい作業主任者、安全衛生推進者 他、選任資格取得によるステップアップも促す。 |
2. 切手収集
| 概要 | 使用済み切手の収集 |
|---|---|
| 対象 | 全営業所 |
| 目的 | 慈善団体へ寄付 |
3. 男性育児休業取得促進
| 概要 | 改正育児休業法への取組 |
|---|---|
| 対象 | 男性従業員 |
| 目的 | 少子化への歯止め・安定的な雇用の推進 |
4. 障がい者雇用
| 概要 | 法定雇用率の遵守 |
|---|---|
| 目的 | 法定雇用率2.3％以上達成 |
5. 技能実習生雇用
| 概要 | 技能実習の基本理念の実施 |
|---|---|
| 対象 | 外国人技能実習生 |
| 目的 | 日本で培った技能・知識の開発途上地域等への貢献及び経済発展への尽力 |
2022年技能実習生入社式
6. 定例清掃
| 概要 | CSR活動 |
|---|---|
| 対象 | 各営業所 |
| 目的 | 会社付近の清掃 |
7. 交通安全立哨活動
| 概要 | 交通事故撲滅のため交差点に立ち注意喚起を促す |
|---|---|
| 対象 | 車輛通勤者 |
| 目的 | 交通安全の意識向上 |
8. 女性活躍推進法に基づく一般行動計画書
| 概要 | 労働意欲のある女性の個性と能力を発揮できる環境づくり |
|---|---|
| 目的 | グローバル化やダイバーシティに対応するため |
9. 次世代育成支援対策法の一般行動計画書
| 概要 | 従業員の仕事と子育ての両立を図るための一般行動計画書 |
|---|---|
| 対象 | 該当従業員 |
| 目的 | 従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備 |
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社会活動方針
社会活動理念
当社は、平和で包摂的な社会を実現できるよう、持続可能な経済成長および生産的な雇用を促進し、社会に与える影響に責任を持ち、ステークホルダーの期待に応える。
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