新入社員座談会

座談会メンバー紹介

  • M・Aさん （太田パーツ事業所）
  • I・Kさん （総務課）
  • T・Rさん （伊勢崎営業所）
  • S・Hさん （館林営業所）
  • I・Mさん （太田清原営業所）
Q1｜入社の決め手は何でしたか？
私は説明会で「社会につながる仕事がしたいな」と思ったのがきっかけです。採用担当の方が気さくで話しやすかったので、質問しやすい雰囲気だったのも印象に残っています。
それ、すごくわかります！採用担当の方、親しみやすかったですよね。 私は説明会で会社だけじゃなくて物流業界のことも知れて、物流は社会に欠かせない仕事なんだなと感じました。自分もその一部に関わってみたいと思ったし、地元で働きたい気持ちもあって日本運輸を選びました。
社会につながる仕事っていろいろあるけど、 その中で物流業を選んだ理由って何だったの？
私は、物流業って倉庫業務スタッフやトラックの運転手さんと事務職が密に関わる場面が多いのが魅力でした。職種が違っても連携しながら仕事ができる環境っていいなと思って。
確かに。それぞれの職種が歯車のように噛み合うことで自然とコミュニケーションが生まれますよね。
私は「長く働ける会社」を軸に就活していたので、60年の歴史がある日本運輸なら安心して働けると思いました。将来性がある会社だと感じたのも大きかったです。女性の育児休業取得率や職場復帰率も調べました。
日本運輸って輸送だけじゃなくて倉庫や梱包もやってるから、事業の幅が広くて安定感ありますよね。 あと、僕は有給を時間単位で取れる制度が魅力でした。
時間単位の有給はほんと便利！市役所とか病院に行くときに、ちょっとだけ時間有給を使えるのはありがたいよね。
Q2｜入社前後でギャップはありましたか？
入社前はどんな人がいるか不安でしたが想像以上に話しやすくて、気軽に相談できる雰囲気で安心しました。
それ、私も感じました。物流って男性が多いイメージだったけど、女性の先輩も活躍してて、職場の雰囲気も柔らかいし働きやすいですよね。
雰囲気の柔らかさは本当に意外でしたよね。事務所ってもっと静かで堅いのかと思ってたけど、分からない点について気軽に聞くことができたし。 それに「事務職＝ずっと座ってる」って思ってたら、現場に行くこともあって、そこもギャップでした。
私はずっと座っていると疲れてしまうので、倉庫内に足を運ぶ仕事もあって良かったです。自分に合っていると感じました。
あと、若い人が多かったのはちょっと驚きましたね。それと、定時帰宅ですね。
ほんとそれ！メリハリがあって働きやすいですよね。
Q3｜3カ月の新入社員研修はどうでしたか？
3カ月って聞いたときは長いかなと思ったけど、実際はちょうど良かったです。時間があった分、少しずつ覚えられたし、焦らずに慣れていけたのが良かったですね。
わかる！最初３週間は、本社研修でビジネスマナーや経理の基礎、パソコンの研修もあって、その後各３週間ずつ営業所も2ヶ所研修できたから、期間と配分は本当にちょうどよかったと思う。 座学だけじゃなくて、営業所の研修で視野が広がったよね。
私は逆に、もっといろんな営業所を見てみたかったな。営業所によって雰囲気も業務内容も全然違うから、他のところも経験してみたかったっていう気持ちはある。
それはわかる！営業所によって本当に業務内容が違うから、気になるよね。 「同じ会社でもこんなに扱う品物が違うんだ」って驚いたもん。
本社研修の来客応対は、最初めちゃくちゃ緊張したよね。 ロールプレイの時はまだ余裕があったけど、本番になると急にドキドキして手汗すごかった（笑）
たしかに！来客応対っていろんなパターンがあるから、慣れるまで緊張するよね。 営業所研修では事務作業だけじゃなくて倉庫作業も研修できたのが良かった。実際に品物を扱う現場を知ると、事務との繋がりが理解できたから良かった。
私は事務所と倉庫作業が半々くらいだったよ。 配属されてからだと倉庫作業の荷役の大変さってなかなか実感できないから、研修で経験できたのはすごく良かったと思う。 「この業務を支えてるんだな」っていう実感が持てたし。
そういえば、入社前に群馬クレインサンダーズの試合を観に行ったよね。あれ、すごく良かったと思う。 入社前に同期と話す機会があったから、研修が始まってすぐに「わからないこと聞いていい？」って言える関係になれたし。
うんうん！あの観戦イベントで一気に距離が縮まったよね。 初日から気まずさゼロで話せたのは助かったなぁ。
同期って心の支えになるから、早めに仲良くなれたのは本当に大きかったと思う。研修中も「これどうする？」って気軽に聞けてよかったよね。
Q4｜今後の目標を一人ずつ教えてください。
まずは、自分の業務を着実にこなせるようになりたいです。 それと、報連相もしっかりできるようになりたいと思います。
業務で分からないことがあったら、ひとりで抱え込まずに周りの方に質問して、理解しながら進めていきたいです。 そのうえで、自分に任された仕事は最後まで責任をもってやり遂げられるように頑張りたいと思います。
信頼して業務を任せてもらえるように、一つ一つの業務を丁寧に行って職場でのコミュニケーションを大切にしていきたいです。
まずは、与えられた業務を一人でしっかりこなせるようになりたいです。 そのうえで、慣れてきたらプラスアルファで他の人が行っている業務も取り組めるようになりたいと思っています。
配属先での環境にしっかり慣れながら、仕事の流れややり方をなるべく早く身につけられるように努力していきたいです。 そのためにも、日々の業務に丁寧に向き合って、わからないことはそのままにせず、確認しながら一つひとつ確実に覚えていきたいと思っています。